Description de l'entreprise

La maisons des jeunes la Jeunathèque d'Amqui est un organisme à but non lucratif et qui a pour mission, sur une base volontaire, dans leur communauté, de tenir des rencontres animés où les jeunes de 11 à 17 ans, au contact d'adultes significatifs, pourront devenir des citoyen-nes critique, actif-ves et responsables. Elle offre donc un milieu destinés aux ados où une multitudes d'activités de loisirs, de sensibilisation sont offertes gratuitement. 

En d'autres mots : 

• La maison des jeunes est un carrefour d’information, un espace d’échange, de prise en charge des besoins et des projets des jeunes par les jeunes, un lieu de passage et de progression vers l’autonomie.
• C’est le prolongement du coin de la rue, un lieu où l’on se retrouve entre amis pour flâner, rire, jouer, danser, jaser, rêver, s’informer et réaliser des projets.
• La maison des jeunes est issue de la communauté et travaille avec elle et ses composantes : parents, élu·es, chef·es d’entreprises, écoles, CLSC, services de police, etc.
• Elle offre aux ados la possibilité de prendre des responsabilités et de s’engager dans des projets d’activités culturelles, éducatives et sportives, de sensibilisation, d’information et de promotion de la santé qui les intéressent et qui se veulent utiles à la communauté.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste – Directrice (remplacement maternité)

La Maison des Jeunes La Jeunathèque d’Amqui est un organisme communautaire qui offre aux adolescents un lieu de rencontre stimulant, sécuritaire et inclusif. Plus qu’un simple espace de loisirs, c’est un milieu où les jeunes de 12 à 17 ans développent leur autonomie, s’impliquent dans des projets et créent des liens significatifs. Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, nous cherchons une personne passionnée et mobilisatrice pour assurer la direction de l’organisme.

Responsabilités principales

• Gérer les activités quotidiennes : planification, organisation et supervision.
• Superviser, soutenir et mobiliser l’équipe de travail.
• Assurer la gestion de projets spéciaux et développer des activités d’autofinancement.
• Administrer les ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme.
• Développer et maintenir des partenariats (écoles, municipalité, organismes communautaires).
• Rédiger des rapports administratifs, financiers et de suivi.
• Représenter l’organisme auprès de la communauté et des bailleurs de fonds.

Profil recherché

• Formation en gestion, travail social, animation, éducation ou domaine connexe.
• Un diplôme en gestion d’entreprise et/ou en ressources humaines est un atout.
• Expérience en gestion d’équipe et en intervention auprès des jeunes.
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et initiative.
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
• Disponibilité flexible (jours, soirs, parfois fins de semaine).
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, courriels, etc.).

Conditions d’emploi

• Poste de remplacement d’un an (congé de maternité).
• 35 heures/semaine.
• Travail de jour, de soir et occasionnellement de fin de semaine.
• Salaire compétitif : 27,07 $ à 36,89 $/h, selon expérience et formation.
• Entrée en poste prévue en décembre 2025.

Travailler à La Jeunathèque d’Amqui, c’est contribuer au bien-être et au développement des jeunes de la région. C’est aussi intégrer une équipe passionnée et engagée, au cœur d’une communauté mobilisée autour d’une même mission : offrir aux adolescents un lieu où ils se sentent accueillis, écoutés et valorisés.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique

Expérience1 à 6 moisCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership