Emplois en gestion et direction – Leadership et stratégie

Études

Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
Mettre sur pied des méthodes administratives
Effectuer des activités à caractère administratif des établissements
Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau
Aider à la préparation du budget d'exploitation, assurer le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire