Emplois en gestion en Gestion de projet à Québec, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Gestion de projet dans le domaine opportunités d'emploi en gestion à Québec, Québec, Canada.
Emplois en gestion en Gestion de projet à Québec, Québec(19)
Analyste d'affaire/fonctionnel principal - ERP (EH)
TOTEM Recruteur de talent
Québec
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel (…
Ville de Québec
Québec
Directrice ou directeur des opérations
Ville de Québec
Québec
IC Exécutif, Produit
Motion
Montréal, Québec, Laval,…• Télétravail
IC Exécutif, Design
Motion
Montréal, Québec, Laval,…• Télétravail
Enquêteuse ou enquêteur - expert (direction de la vérificat…
Autorite Des Marches Publics
Québec
Coordonnateur (trice) au financement et au développement
La Société De St-Vincent De Paul…
Québec
Enquêteuse ou enquêteur (direction de la vérification de l'…
Autorite Des Marches Publics
Québec
Coordonnatrice ou coordonnateur – projet l’hôte dauphine
Git Societe Inc.
Québec
Coordonnatrice ou coordonnateur aux opérations
Revenu Québec
Québec
Analyste d'affaire/fonctionnel principal - ERP (EH)
TOTEM Recruteur de talent
Type de poste
Permanent
Expérience
10 ans +
Catégorie
Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires
Lieu : Ville de Québec
Statut : Permanent
Horaire : 40 heures/semaine – 1 jour en télétravail
Description du poste
Notre client, un acteur majeur de la logistique portuaire et du transport maritime en Amérique du Nord, recherche un Analyste d'affaire/fonctionnel principal - ERP pour assurer, sous la responsabilité du Directeur principal, Technologie de l’information, le travail avec les différentes unités d’affaires tels que la finance, l’approvisionnement, la gestion d’inventaire, la gestion des actifs et les ressources humaines afin de comprendre leurs réalités, analyser leurs besoins et améliorer les processus soutenus par l’ERP.
Vous analyserez les façons de faire en place en cartographiant et en documentant les processus actuels, identifierez les écarts et les pistes d’amélioration, puis structurerez des solutions concrètes et adaptées aux besoins de l’organisation. Vous traduirez ces besoins en exigences claires afin d’orienter efficacement les équipes TI.
Vous agirez comme point de référence fonctionnel sur le terrain et accompagnerez les utilisateurs dans l’adoption des solutions.
Responsabilités :
Analyse d’affaires et amélioration des processus
- Recueillir, analyser et documenter les besoins des différentes unités d’affaires (finances, approvisionnement, gestion des actifs, ressources humaines, etc.).
- Cartographier les processus actuels (« as-is ») et cibles (« to-be »).
- Analyser les écarts, identifier les irritants et repérer les opportunités d’amélioration.
- Traduire ces besoins en solutions fonctionnelles claires afin d’orienter adéquatement les équipes TI.
- Prioriser les demandes en fonction de la valeur d’affaires et les impacts opérationnels.
- Recommander des améliorations alignées sur les meilleures pratiques ERP et les objectifs organisationnels.
- Collaborer avec les équipes de livraison (développeurs, intégrateurs, fournisseurs) afin d’assurer une mise en œuvre efficace.
Transformation numérique
- Participer aux projets d’implantation, d’évolution ou de modernisation ERP.
- Soutenir les initiatives d’automatisation et d’amélioration continue.
- Produire la documentation fonctionnelle et les scénarios de tests.
- Soutenir les phases d’acceptation utilisateur.
- Agir comme référence fonctionnelle ERP auprès des parties prenantes.
Profil recherché :
- Formation universitaire en informatique, systèmes d’information ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente.
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en analyse fonctionnelle d’affaires.
- Expérience significative avec au moins un ERP (SAP, Dynamics, Oracle, IBM, etc.), incluant la configuration applicative et l’analyse de données.
- Connaissance pratique des architectures modernes de systèmes d’information.
- Excellente compréhension des processus d’affaires intégrés.
- Capacité démontrée à traduire des besoins d’affaires en solutions technologiques.
- Forte aptitude pour la modélisation de processus (BPMN ou équivalent).
- Esprit analytique, orienté solutions et valeur ajoutée.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des interlocuteurs non-techniques.
- Excellente capacité d’expression en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.
Atouts :
- Expérience avec un bus d’intégration d’entreprise (ESB / iPaaS)
- Certification liée aux méthodologies Agile / Lean ou à la gestion des services TI.
Ce qui vous attend :
- Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi.
- Présentiel de 4 jours/semaine.
- Gamme complète d’avantages sociaux incluant assurances collectives et fonds de pension.
- Accès gratuit à une salle d’entraînement.
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