Responsable – gestion intégrée des risques

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000268 

Description de l’offre d’emploi

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Responsable – Gestion intégrée des risques pour l’accompagner dans la gestion efficace des ressources.

 

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: 

La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

 

TA MISSION: 

Ta mission en tant que Responsable – Gestion intégrée des risques dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Assurer une bonne gestion et un service de qualité, sécuritaire, durable et à meilleur coût aux différents clients internes et externes en ce qui a trait au développement;
• Coordonner les diverses activités et participer à l’amélioration et au maintien des systèmes de gestion des risques et mesures d’urgences.

 

TU AS BESOIN DE: 

• Posséder un DEC ou un BAC en administration, ingénierie, science ou gestion des risques;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion des risques, en ingénierie et/ou en opérations dans le secteur des ressources ou de l’énergie.

 

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: 

• Démontrer des compétences en influence et en engagement;
• Détenir de bonnes habiletés communicationnelles;
• Avoir une volonté d’apprendre de nouveaux concepts.

 

CE QUE TU VEUX SAVOIR: 

• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais sur le forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

 

LES PETITS +: 

• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience5 à 10 ans